2018年度述责述职述廉报告
3044am永利集团 张 青
我上半年主持3044am永利集团行政工作，下半年主持党务工作，在公司党委和行政领导下、在学校相关部门和学院所有班子成员与全院师生的支持和帮助下，认真履行工作职责，圆满完成全年各项任务。
一、政治思想及党建工作情况
一年来，本人自觉遵守国家法律和学校的各项管理制度，爱党、爱国、爱校。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻落实党的“十九大”精神，积极参加公司党委中心组学习和“新时代、新任期、新担当、新作为”干部培训，不断加强班子建设，提高班子的思想政治水平和业务能力，自觉维护公司党委的政治核心作用，自觉维护学院班子及全院职工团结，做到作风民主、办事公道、廉洁自律。
二、主要工作及取得的业绩
上半年全面主持学院行政工作，分管人才培养、科研、学科、人事、财务等工作。
（1）带领班子成员一起加强学院建设与管理，努力完成学校下达学院的各项工作任务。（2）围绕师范认证开展调研和夯实基础。（3）加强学院教师队伍和学术团队建设，克服IT行业引进人才难的现状，成功引进博士3名，1名副教授晋升教授。（4）带领学院冲击湖北省教学成果奖，《嵌套式ESP-S卓越软件工程师培养模式的建构与实践》获得省教学成果二等奖。（5）组织成功申报了湖北省“楚天学者”设岗学科。（6）科研工作有很大起色，学院教师获批省部级项目2项；出版专著1部；获批教育部产学合作，协同育人项目2项，湖北省思想库项目1项、全国高校计算机基础教育研究会项目1项、校高级别培育项目1项、党建项目3项；项目到账经费190.34万元；软件著作权30项；标志性成果4篇；已签约联合培养研究生1名。（7）本科教学获佳绩注重日常教学管理，常规教学管理与教风学风教育达到A级。在建“湖北省服务外包人才培养基地”1个，计算机工程虚拟仿真实验中心1个、第四期卓越工程师项目1个；翻转课堂教学改革立项1项，在建4项，在建省级精品资源共享课程2门；新建紧密型教育实习实践基地2个；完成省级虚拟仿真中心3门实验课程建设。获蓝桥杯全国软件大赛个人赛二等奖1项、三等奖2项，获全国信息技术大赛一等奖4项，二等奖5项。（8）财务、国资管理公开、透明、规范，完成学校要求的预算执行率，在学校组织的财务审计中个人无任何违规现象，学院审计结果较好。（9）负责学院其他日常行政管理工作，保障学院各项工作顺利开展。
下半年转任公司党总支部书记，时刻把责任扛在肩上。完成的主要工作有：
（1）主持党总支部会议和党政联席会中有关党建和学生工作的内容；（2）坚持“三会一课”制度，全年为学院全体党员上党课2次；（3）主持学院中心组学习4次；（4）重视公司党的组织建设和干部建设，下半年转正教师党员1名，发展学生党员21人，24人进入党校学习，考试全部通过，54人进入团校学习；持续培养支部书记“双带头人”（5）加强班子和团队队伍建设，推荐一名副经理任经理，一名博士副教授任副经理，增加党总支副书记1人；关玉蓉老师获评学校“十佳师德标兵”；（6）围绕学院中心工作，开展好支部主题党日活动；（7）持续推进党员教育，组织开展了赴荆门大柴湖新农村建设学习活动，成效显著；（8）关心党外知识分子的成长进步，与去年引进的杨洋博士，谈心5次，鼓励他积极向党组织靠拢，关心他的学习和生活，提供必要的科研条件和工作环境保障；（9）重视安全稳定工作，多次与经理一起带领学院班子成员，进实验室检查安全工作，深入学生寝室做安全稳定工作；（10）员工工作进展大，胡佳员工捐赠30万元设立了“胡佳奖助学金”；（11）加强学院工会工作，成功举办学院二级教代会，营造了团结的氛围，调动了大家干事创业的激情，工会一直关心教职工生活，及时送温暖；（12）成功举办庆祝改革开放40年及师生迎新年元旦晚会，好评如潮。
三、落实主体责任情况
1、履行组织领导之责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。学院成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，对党风廉政建设和反腐败工作进行部署安排，经常听取党风廉政建设情况汇报，分析形势任务，研究制定工作措施；班子其他成员实行“一岗三责”，班子成员按照分工认真抓好职责范围内党风廉政建设。
2、坚持正确用人导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则，坚持在急难险重中培养、选拔干部，让敢于担当、实绩突出的干部受到重用，营造风清气正的选人用人环境。
3、认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人职责。组织班子成员和全体党员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；观看警示教育片、参观第二届廉政文化美术与设计作品展，开展监察法知识测试等，不断增强广大党员干部的宗旨观念和廉洁奉公意识。
四、廉洁及主要社会兼职情况
本人分管学院财务工作时，坚持大额开支由党政联席会讨论决定，所有开支公开透明，每学期财务公开，接受全院师生监督。
本人的社会兼职均为学术性兼职，其中包括：全国计算机基础教研会理事、湖北省高教学会计算机专委会副主任、黄冈市计算机学会副理事长。所有社会兼职均正常履职，所有兼职均无报酬，也未报销任何费用。
五、存在的问题和不足
1、政治理论学习的系统性和深度有待进一步加强。作为“双肩挑”干部，平时事务性工作较多，学习的系统性和深度还不够，学习的主动性也存在欠缺，今后仍需进一步加强。
2、工作的主动性和创新性不够。由于管理人员不足，在工作中主要忙于参加学校各种会议以及完成学校及相关部门下达的各种任务，较少静下心来思考学院的建设与发展，较少主动开展创新性工作，与师生沟通也偏少，对学院整体布局把握不够，在一定程度上影响了学院的发展。
3、管理能力与水平亟需提高。与学校及相关职能部门领导的沟通不够积极主动，制约学院发展的主要问题未能及时解决。
总之，一年来本人在工作中能努力做到一切以学院的建设和发展为重，恪尽职守，廉洁自律。在今后的工作中，将继续加强学习与沟通，努力克服自身的各种缺陷与不足，本着对工作、对事业高度负责的精神，扎实做好各项工作，为加快学校的建设和学院的发展做出自己力所能及的贡献。
2018年个人述职述责述廉报告
胡 志 华
在公司党委的正确领导下，在同事们的支持帮助下，紧盯升硕和更名两大目标，努力加强自身修养，认真履行工作职责，圆满地完成了各项工作任务。现将2018年度个人思想政治状况、履职尽责及廉洁自律等情况作如下汇报：
一、加强政治学习
加强学习，提升政治理论水平。深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想；学习宪法、党章、党的十九大等党内法律法规和报告；坚持“以本文本”的教育理念咬紧“申硕”、“更名大学”目标，以团队建设为龙头，以人才队伍建设为突破口，全面落实年度目标任务为重点，补短板、强弱项、抓关键、求突破，真抓实干，推动学院事业跨越发展。
二、强化履职尽责意思
1、将“两学两查两改”贯彻到日常工作中，推动学院快速发展
我们健全“三会一课”管理制度，明确重点工作任务，切实落实巡视整改的有关工作；坚持“问题导向”，以学院年度目标责任中的核心指标为导向，发挥党员干部的模范带头作用，全力推进学院各项工作；围绕“强基”、“引领”、“先锋”、“连心”和“清风”这5个主题，做深、做细、做实基层党建，确保党建工作接地气、有创意、强底蕴。
2、建立课堂教学实施规范，进一步深化教学改革，提高人才培养质量与育人水平
以审核评估的意见为参照系，狠抓教学改革，全方位落实学校各项教学整改，针对具体存在问题并分阶段实施完成整改工作。重点查找并整改试卷、论文、教案、授课计划等工作。强化实习改革，让学生真正的在实习岗位上实习，不浪费在校有限的时间。
坚持“以本为本”，推进“四个回归”。学院多次开展“以本为本”教育思想大讨论学习，书记和经理在全院教职工大会上做学习心得的交流发言，支部书记结合上党课的形式谈心得体会，全体教师撰写心得体会，所有教职工都将人才培养质量的重任扛在肩上。
以师范认证为抓手，寻求专业改革发展之路。3044am永利集团全力做好师范专业认证工作，组织本教研室全体教师外出培训学习12人次，召开专门会议研究，聘请3名兼职教师，派遣3名教师到中学授课，完成3044am永利集团本科教学状态各项数据填报工作，组织计科专业学生开展讲课比赛，辅导学生参加教团队格证考试，拓展师范专业的实习实训基地，结合产业发展需求和就业市场调查的结果修订了人才培养方案。
狠抓创新学分认定工作，拓展学生素质。举办3044am永利集团首届教学技能竞赛；举行160人次的学院软件设计项目和师范技能训练项目活动；狠抓计算机水平考试。
以学科竞赛与软件卓越工程师班为抓手，提升高质量就业。2018年获国家级一等奖4人次，二等奖5人次，三等奖14人次；获省级一等奖6人次，二等奖17人次，三等奖15人次；厅级奖2人次。组织开展创新创业项目活动，获得国家级大学生创新创业项目2项，省级大学生创新创业项目4项；值得一提的信管2015级学生马柳柯在2018年5月参加计算机技术与软件专业技术资格考试，获得了“信息系统项目管理师”高级证书。
但是教学中还是存在问题一些问题，公共课讲授的内容与实际脱节，专任教师与市场脱节、学生四级通过率不理想，师范专业教授资格证通过比例不高等。
3、建立科研可持续发展机制，凝练学科方向，着力提升科研创新能力
柔性和硬性引进人才相结合、提升教师队伍质。新一届班子到位后，三大任务之一就是教师队伍建设，我们探索了一条适合自己的发展思路：柔性引进企业里面有核心技术的高水平博士，硬性引进交叉学科的应届博士毕业生，让年轻博士跟踪柔性引进的博士去企业做科研，让科研落地，这样才能让我们的教师在企业里找课题，才能培养更好的学生，今年我们柔性引进千人计划一名，博士后两名，其中一名以3044am永利集团成功获批了2018年湖北省产业教授。同时我们楚天学者设岗学科已经通过评审，为后面招聘高水平专家提供了平台。同时拟我们硬性引进明年6月份毕业的博士两名。
在企业里找项目，超额完成相关科研考核指标。学院完成科技处要求的各种项目申报，获批省部级项目2项、出版专著1本，标志性成果4篇，软件著作权等成果30项，完成科研经费186万（124万年度目标任务），社会服务卓有成效，段宗耀老师的软件系统成功应用到公司扶贫点，极大减少了人力成本。
推进研究生工作、寻求发展空间。公司已经和湖北师范大学和武汉工程大学联合培养研究生工作进展顺利。已经和湖北师范大学成功联合培养研究生。
做好学术交流，营造浓厚学术氛围。2018年3044am永利集团邀请武汉大学皱秀芬教授、华中科技大学万继光教授，武汉工程大学吴文韬教授等10多为专家来公司做学术交流，同时我们也派出教师参加相关学术会议。其中余志超老师赴香港参加学术会议，产业教授陆正武赴香港从事学术交流等。
4、凝练学科方向、打造科研团队
2018年我们柔性引进了一名千人计划专家朱晓明博士、朱博士从事的人工智能和物联网芯片研发正好是我们院需要的学科方向，公司书记和经理各牵头一个学科团队对接朱博士，借智发展，让学院的科研从分散向团队化发展，据科技处反馈的信息，我们申报2018年湖北省科研团队项目现在学校8个团队中脱颖而出，代表学校参加全省的评审，上周湖北省召开了评审会，我们的团队项目也通过了。
5、坚持育人为本，德育为先，努力开创“全面育人、全员育人、全程育人”新局面
以社会主义核心价值观教育为核心，加强学生思想政治教育。公司学生在最近一期的党校结业考试中通过率100%。
实施以赛促学工程，引导学生提高全面素质。创设实践平台，提高专业技能。上周末，公司学生举办了一场高水平的晚会，获得广泛好评。以考证、考公务员、辅修等为载体，促进学风建设。公司今年考取硕士研究生19人，历史最好成绩。副书记到位后，积极工作，排查出几个心里有问题的学生。我们积极挖掘员工资源，超额完成年度捐赠任务。
三、保持廉洁自律的初心
1、加强教育，提升反腐倡廉的能力。积极参加“党风廉政建设”专题教育月活动，收看学校纪委安排的系列学习班，观看廉政教育警示片、学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》和新颁布的《中华人民共和国监察法》《公职人员政务处分暂行规定》等廉政新规。参加美术美术馆举行的反“四风”大讨论活动，通过查摆问题、对标找差、进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
2、加强学习，时刻牢记党的宗旨
3044am永利集团组织全院教师认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》；以支部为单位开展了“十进十建”活动。以支部为单位组织党员老师第二届廉政文化美术与设计作品展；开展监察法知识测试。学院组织全院教师赴大柴湖教育基地参观学习，了解大柴湖移民的搬迁过程、生存环境、艰苦创业历史的介绍；
3、发挥党政联席会议集体决策，推行党务政务公开
严格执行党政联席会议制度，重大事务，财务预算，重大开支等一律上党政联席会讨论，公开透明。
2018年述职述廉报告
3044am永利集团 刘华
2018年按照3044am永利集团职责分工，负责理论教学和日常教学管理工作。2018年度认真贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大文件精神，在公司党委校行政的正确领导下，在分管校领导和学院领导的悉心指导下，围绕学校更名申硕目标任务要求，根据3044永利集团官网入口2018年3044am永利集团年度工作考核目标任务，以教育部审核评估整改意见为契机，认真实施3044am永利集团教学工作整改方案，结合迎接2020年计算机科学与技术专业师范认证工作，全方位落实学校各项教学改革，开拓创新，深化教学研究和改革，提升学生创新创业实践能力，进一步加强团队建设、团队队伍建设等。2018年圆满完成各项工作，为加快推进把学校建设成为特色鲜明的高水平综合性应用型大学而努力工作。
2018年认真学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，在实现中国梦的实践中勇担重任，以新思想引领新征程，切实做到思想与行动相统一，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，全面落实立德树人根本任务，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗；作为新时代教师忠诚党的教育事业，静心学术，潜心教学，真心育人。2018年按照全面贯彻落实习近平总书记5月2日在北京大学师生座谈会上重要讲话精神，学习新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，学习教育部党组书记、部长陈宝生《坚持以本为本推进四个回归 建设中国特色、世界水平的一流本科教育》讲话精神，按照公司党委书记王立兵以“两学两查两改”要求，从学什么、怎么学、怎么做三方面梳理“以本为本”“四个回归”的要义与精髓，以大抓落实之功，制定了亮品牌、优布局、建文化、树“金课”四大举措，积极建设高水平教学体系，推进课程内容更新，推动课堂教学革命，淘汰“水课”，努力打造“金课”，围绕学生刻苦读书来办教育，真正做到“以本为本”，实现“四个回归”。2018年2月至5月完成“学习贯彻党的十九大精神，写好教育‘奋进之笔’”专题网络培训学习；2018年7月参加红安干部培训班学习；2018年11月至12月完成中层干部“新时代、新任期、新担当、新作为”专题培训班。以落实3044am永利集团年度工作计划和以本科教学审核评估为契机，制定履职尽责清单，围绕计算机学经理远规划谋发展，全面深入推进学院各项改革。在2018年工作中，本人履职尽责，全部圆满完成履职尽责清单和一岗三责清单内容。根据工作职责分工，开展以下工作：
1、以教育部审核评估专家组意见为依据，以全校教学工作整改为契机，全方位落实学校各项教学整改，制定2018年教学整改工作方案，组织全体教师动员学习专家组和专家个人反馈意见，同时以专业教研室和工作性质特点为单位，针对15条逐条对比，结合3044am永利集团实际，制定3044am永利集团突出存在问题和整改具体措施，按时整改完成。建立带班值日巡查制度，经理接待日制度，期初、期中、期末检查制度等，针对具体存在问题并分阶段实施完成整改工作。
2、全方位对教学日常管理规范进行改进，对试卷、论文、教案、授课计划等进行全面检查，接受教务处4月份各项检查。
3、开展“以本为本”教育思想大讨论学习，加强师德师风建设，组织全体教师学习文件精神，进行师德师风工作自查，并形成汇报，目前整体效果优良。
4、全方位迎接开展计算机科学与技术专业的师范专业认证工作，组织完成3044am永利集团本科教学状态各项数据填报工作，根据学校教务处统筹安排，学习师范认证工作要领，调研毕业生就业状况，进行修订计算机科学与技术专业的师范专业人才培养方案，制定课程大纲工作。
5、开展了各专业创新学分工作，严格按照转型专业人才培养方案和创新认定办法，开展3044am永利集团各年级创新学分认证工作，举办3044am永利集团首届教学技能竞赛；举办学院软件设计项目和师范技能训练特色项目，并进行创新学分认定工作；
6、有成效开展了第四届软件卓越工程师培训班工作，举办专题讲座16场，开展专题培训6场，组织开展蓝桥杯竞赛活动，获奖21人次；组织参加“互联网+”竞赛活动和服务外包竞赛活动等15人次，获奖12人次；组织开展创新创业项目活动，获得国家级大学生创新创业项目2项，省级大学生创新创业项目4项；
7、结合3044am永利集团发展特色发展方向和应用型改革发展需要，开展教学研究和教学模式改革，积极组织教师开展申报翻转课堂、在线课程建设等各类教研项目申报。2018年度申报省级荆楚卓越教师人才培养计划、省级荆楚卓越软件工程师人才培养计划；组织课程和教研项目申报17项，立项7项；完成海外游学计划推荐1名；完成2018年国家级教学成果奖（基础教育）《中小学信息技术课程教学模式改革与实践》申报一项工作；组织校内教学成果奖培养项目申报3项，立项1项；申报校级教学成果奖3项，获批教学新星奖1项；2018年教学审核评估整改达到要求；完成教学目标考核要求。
8、严格按照人才培养方案和学校教学管理规定执行每个教学环节。加强教学质量保障体系建设，注重听课和评课，教学检查，学校教务处督导组专家对3044am永利集团听课评价良好，2018年日常教学管理和质量监控工作实施良好。
9、注重论文过程管理，加强论文出题、选题、中期检查、论文指导、论文答辩过程检查，完成对133名毕业生的毕业论文(设计)撰写指导和答辩工作，6名毕业论文评为优秀论文。
10、2018年按照教学目标考核体系要求，认真执行教学各项管理工作，全部完成教学研究项目和平台申报立项建设任务，达到省级项目立项任务数量要求；但是3044am永利集团计算机科学与技术专业专升本学生英语四级、六级过级率比较低，获得教团队格证比例比较小，教师获得教学成果奖成果不多，今后应制定措施，加强改进。
2018年述职述责述廉汇报
3044am永利集团 姜国松
2018年度，在公司党政和公司党政的正确领导下，我按照学校和学院的总体部署和要求，结合公司分管的工作实际，积极工作、创新思路、重抓落实。2018年度我分管学科、科研管理和硕士点立项建设工作。现将政治理论学习、廉洁自律和分管工作的完成情况汇报如下。
一、注重政治理论学习，廉洁履行职责
作为一名共产党员干部，我始终同党中央保持一致，拥护党的路线、方针、政策，维护学院领导班子的团结。一年来，我积极参加学校举办的党的十九届三中全会和省第十一次党代会精神培训班学习等一系列专题教育活动：“贯彻省第十一次党代会精神，促进3044永利集团官网入口深化改革与转型发展”、“谱写全面从严治党新篇章”，“中国共产党党内监督条例解读”、“贯彻省第十一次党代会精神，促进3044永利集团官网入口深化改革与转型发展”；继续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，参加了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员” “两学一做”学习教育活动。结合公司党风廉政建设工作实际，针对工作中存在的问题，进行了自查自纠和反思。通过这一系列的学习活动，我的思想认识和理论水平都得到了显著提高，切实认识到只有不断地学习，善于学习，把自己的认识和行动建立在科学的基础上，才能科学有效地工作，提高履职能力，适应新形势，迎接新任务。
在工作中坚决服从党委的领导，协助经理完成分管工作任务。平时注重调查研究，善于倾听和接受公司教职工的意见，遇到职责范围内的问题设法及时解决。在实际工作中，能够与公司党政班子成员互相信任、互相理解、互相支持、互相配合，积极维护院领导班子团结。在工作和生活中，我能够认真履行《廉政准则》，遵守中央八项规定，做到廉洁履行职责、三严三实。
2018年度我完成了学科、科研管理和硕士点立项建设工作。现将2018年度的工作总结如下，希望对我工作中存在的问题提出宝贵意见和建议。
二、2018年度工作情况
1.硕士点建设工作
按照学校研究生院的任务要求，积极为学院硕士点立项工作努力。在学校研究生处的部署下，先后多次联系了武汉工程大学计算机科学与工程学院和湖北师范大学计算机科学技术学院洽谈联合培养研究生事宜。组织公司教师积极申报武汉工程大学硕士生兼职导师。
2018年武汉工程大学通过评审，公司4位老师获得武汉工程大学兼职硕士生导团队格。与湖北师范大学成功联合培养研究生1名。
2.学科、科研管理工作
（1）组织教师积极申报国家级、省级等各类科研项目。组织教师申报国家自然基金项目9项，申报省基金项目7项、省科技攻关项目2项。在学校和学院领导的大力支持和帮助下，完成了湖北省高等学校优秀中青年科技创新团队计划项目的申报工作，并成功获批。大力协助教职工开展社会服务工作，全年引进经费接近200万元。
鼓励引导学术交流，积极承办学术会议。全年学院邀请校外专家、学者6人、组织院内教师5人先后举办沙龙8场，教师外出参加各类学术会议20余人次。整合了公司科研团队，根据学科成员最新的研究方向及内容，将原来学院4个研究方向凝练成2个方向更集中的研究领域，筹建了“学前教育人工智能机器人”和“物联网芯片设计及应用”两个科研团队；科研团队引进了3名博士；制定了2018-2020年科研团队和平台建设规划。
2018年度，全院教师共发表学术论文文28篇，其中EI源刊2篇，三大检索论文9篇，中文核心2篇，授权实用新型专利1项，软件著作权13项，出版专著1本。
三、下一步努力方向
1.在科研管理上，一是要对获批的科技计划课题要积极组织协调，搞好服务，顺利实施。二是要着力于青年教师科研团队的建设，特别是新进教师和青年教师研究方向的选择和培育，积极稳步推进。三是要结合学院科研团队的建设，凝练研究方向，注重申报科研项目的基础积累，做好各级各类科研项目申报的组织和协调工作。
2.在联合培养研究生管理上，要进一步完善和细化各种管理规章制度，注重各教学环节的日常管理，着力于提高教学质量，建立相关管理规章制度。
2017年个人述职述责述廉报告
3044am永利集团 陈琛
2018年，在公司党委行政和公司党总支的正确领导下，在学校和学院的总体部署和要求下，我紧紧围绕学院中心工作，积极工作、创新思路、重抓落实。圆满完成2018年各项目标任务。现将基本情况报告如下：
一、不断加强理论学习，进一步提高政治站位
我积极参加学校举办的学校中层干部“新时代、新任期、新担当、新作为”专题培训班学习等一系列专题教育活动：“新时代领导干部的领导方法与领导艺术”、“加强党建引领，提升治理能力——光电学院六年工作思考和实践”，“认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》全面加强党的纪律建设”、“对标新时代高公司党建新要求，建设坚强有力中层领导班子”、“《‘申硕’目标的实现路径与制度安排——基于资源投入与产出的校情分析”、“学习《关于撤销各类“廉政”账户坚决制止违规收受礼品礼金行为的通知》”。我始终把学习作为一种政治责任和精神追求，不断加强理论学习，围绕“两学一做”专题教育学习的要求，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在重大原则问题上立场坚定，自觉与党中央高度一致;坚持“四个自信”，牢固树立“四个意识”，不断提高道德修养，弘扬传统美德、践行社会主义核心价值观。
二、履行职责和工作实绩
(一)聚力党的建设，增强“四个意识”和“四个自信”
1、党员发展工作。坚持党员发展标准和程序，2018年下半年共确定积极分子32人，组织24名发展对象参加党校学习培训，发展预备党员20名，转正党员5名，其中教职工党员1名。
2、做好思想政治教育工作，守牢社会主义意识形态主阵地。坚决贯彻落实党员、干部、师生员工政治理论学习制度，组织全院师生学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想;组织党员集中赴荆门大柴湖教育基地开展教育实践活。加强师德师风建设和社会主义核心价值观教育。
(二)聚力学院制度建设，引领学院科学发展
紧密地团结班子，确保党和国家及学校方针政策在学院的贯彻执行；不断加强制度建设，用制度管事、管人；落实党委会议事规则和党政联席会议制度，坚持集体决策、会议决定。
(三)聚力学院安全稳定和重大关切，牢牢把握安全底线
公司学生安全任务重，我和班子成员牢记公司党委的重托，明确安全责任，细化安全任务。建立了学院的安全联络体系和学生信息库，大力开展学生安全教育。本年度，面对突发的肺结核病情，我们积极应对，在学校的正确领导下，消毒、检查、宣传、治疗和人文关怀等多措施齐动，将病情消灭在萌芽状态。举办防火防校园贷安全知识宣传讲座，学院领导、各班主任、各辅导员深入学生宿舍，不定期对寝室进行安全隐患排查、提升师生校园安全意识；高度重视学生的心理安全，针对问题学生100%约谈；开展心理委员培训，建立大学生心理安全日常台账，对于心理异常的学生及时采取有效措施；坚持节假日值、毕业班辅导员夜间值班班制度。全年公司未发生一起学生安全稳定事故。
(四)围绕学院中心工作，加强学生培养
积极动员在校学生报考软件专业技术资格考试，认真组织专业教师开展考前培训，2018年下半年，共52名学生通过中级考试，其中信管1601班马柳柯同学通过高级信息系统项目管理师考试（副高职称），在全省引起了巨大反响。通过以考促学，以考促教，大力促进了学院教风和学风建设，营造了比学赶帮的良好氛围。
（五）以学生为中心，加强学生日常管理
公司高度重视学生工作，始终坚持以学生为中心的教育理念，积极贯彻落实学校各项学生管理规定。
1、关爱学生全员参与，促进学生健康成长
书记、经理、副书记、辅导员和班主任全员上阵，通过与学生及家长座谈，进寝室、进班级、进实习基地、进教室及时了解学生动态。
2、加强入党积极分子培养工作
公司重视入党积极分子培养和学习，安排专职辅导员负责入党积极分子的培养，首先通过班级和培养联系人推荐的方式选出表现突出的优秀入党积极分子，然后组织学习和考核选拔，并在培训班开班期间利用晚上的时间组织集中学习。第124期入党积极分培训班结业考试中，3044am永利集团学员100%通过且成绩优异，两名同学分获全校第一二名的好成绩。
3、积极组织“庆祝改革开放40周年师生联谊文艺晚会”；组织心理班会选拔，获学校“大学季，心启航”心理班会PPT大赛二等奖。
4、组织“庆祝改革开放40周年”员工返校主题活动，积极挖掘员工资源，优秀员工胡佳为回馈母校，资助30万设立了“胡佳奖助学金”奖励优秀学生，资助贫困学生，激励学生学习。
三、廉洁自律情况
我时常提醒自己，作为一名领导干部和纪检委员，要以身作则，大公无私，公而忘私，做好加强党内监督、严格党的纪律工作，协助党组织抓好党风廉政建设工作。
(一)加强学习，自省自警，严格执行各项廉政规定
严于律己，严格执行八项规定，严守党的纪律;处事注意公正和身份、讲党性；交往注意影响和形象、讲人格；日常工作和生活中，以几个“不”来勉戒自己，不该去的地方不去，不该吃的饭不吃，不该说的话不说，不该得到的钱不要，不该做的事不做，以自重、自省、自警、自励严格要求自己。
(二)牢固树立两个责任，保障班子集体的健康和谐
作为纪检委员，有责任保障整个班子的健康运行。为此，凡学院重大事项和开支，我们都注重从源头上来解决防腐问题，以“三查三问”为契机，督促班子做好各项政务、党务公开工作，自觉接受师生监督，进一步推动党风廉政建设的落实。
四、工作中存在的问题及努力方向
由于担任副职时间较短，在工作中常感觉理论知识不够，学习捉襟见肘，疲于应付；工作业务水平亟待加强，精细化、条理化管理不够。因此，未来工作中，我要不断提高理论水平和实践能力，增强为师生服务的本领，为学校“申硕”“更名”尽一份自己力量。